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Si vous êtes motivé par le travail bien fait, si vous êtes rigoureux, si vous avez envie de progresser, alors nous avons besoin de vous. Nous vous donnerons les moyens d’atteindre vos objectifs, et de vous épanouir au quotidien. Par la qualité de votre travail, vous participerez au succès de l’entreprise.
Ensemble nous réussirons sur le long terme.

Index de l'égalité professionnelle H/F 2018
  • 2018 = 38
Index de l'égalité professionnelle H/F 2019
  • 2019 = 41
Index de l'égalité professionnelle H/F 2020
  • 2020 = 78
    • - Indicateur écart de rémunération : 31/40
    - Indicateur écart de taux d'augmentation : 20/20
    - Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
    - Indicateur de retour de congé maternité : Non calculable
    - Indicateur hautes rémunérations : 0/10
    Soit un index calculé à 66/85 ramené à 78/100.
Index de l'égalité professionnelle H/F 2021
  • 2021 = 79
    • - Indicateur écart de rémunération : 29/40
    - Indicateur écart de taux d'augmentation : 20/20
    - Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
    - Indicateur de retour de congé maternité : 15/15 - Indicateur hautes rémunérations : 0/10
Index de l'égalité professionnelle H/F 2022
  • 2022 = 86
    • - Indicateur écart de rémunération : 36/40
    - Indicateur écart de taux d'augmentation : 20/20
    - Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
    - Indicateur de retour de congé maternité : 15/15 - Indicateur hautes rémunérations : 0/10
 
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